17/02/14
Itaú Responde

"O Itaú estimula que o profissional tenha experiência nas diversas áreas do banco?"

Sim, o Itaú Unibanco estimula que o profissional tenha experiência em diferentes áreas do banco e incentiva o protagonismo de carreira. Para isso, há ações alinhadas à meritocracia que permitem a mobilidade inter e intra áreas, como o POC – Programa de Oportunidade de Carreira – em que o gestor abre a vaga internamente, em vez de abri-la ao mercado, e os colaboradores da organização podem participar do processo desde que preencham os pré-requisitos da oportunidade. São ações como essa que garantem a mobilidade dos colaboradores tanto horizontalmente como verticalmente, a transparência nos processos e o protagonismo de carreira.

Laima Czarlinski, de Atração, Seleção e Escola do Itaú Unibanco